Wymagania i zasady wstąpienia do Ochotniczej Straży Pożarnej

Ochotnicza Straż Pożarna (OSP) to organizacja umundurowana, wyposażona w specjalistyczny sprzęt, której głównym zadaniem jest walka z pożarami, lokalnymi zagrożeniami oraz klęskami żywiołowymi. W Polsce istnieje ponad 16 tysięcy jednostek OSP, zrzeszających ponad 700 tysięcy strażaków. Jednostki te funkcjonują jako stowarzyszenia, ściśle współpracując z Państwową Strażą Pożarną (PSP).

Infografika przedstawiająca strukturę OSP oraz jej współpracę z KSRG i PSP

Podstawowe wymagania i proces rekrutacji do OSP

Każdy, kto chce czynnie uczestniczyć w realizacji celów OSP, może zostać jej członkiem. Proces wstąpienia zazwyczaj rozpoczyna się od znalezienia jednostki, do której chciałbyś należeć, a następnie skontaktowania się z jej członkami. Aby zostać czynnym strażakiem OSP, należy mieć ukończone 18 lat i złożyć deklarację chęci przyjęcia w wybranej jednostce. Podanie o przyjęcie jest rozpatrywane przez zarząd jednostki.

Wymogi formalne i kwestia niekaralności

Kwestie przyjęcia nowego członka w skład stowarzyszenia, jakim jest OSP, reguluje statut danej jednostki. Wzorcowy statut OSP wskazuje, że członkami zwyczajnymi mogą być pełnoletni obywatele polscy i cudzoziemcy mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, niepozbawieni praw publicznych.

  • Niekaralność: Wiele jednostek w swoich statutach posiada zapisy o niekaralności za przestępstwa umyślne.
  • Zaświadczenia: OSP działają na podstawie ustawy o stowarzyszeniach, która nie nakłada obowiązku przedkładania zaświadczeń o niekaralności, jednak zarząd ma prawo odrzucić wniosek o przyjęcie bez podania przyczyny lub ze względu na wiedzę o wcześniejszym skazaniu kandydata.
  • Zatarcie skazania: W przypadku osób, których wyrok uległ zatarciu w Krajowym Rejestrze Karnym, formalnie uznaje się je za niekarane.

Szkolenie i rozwój strażaka ochotnika

Po pozytywnej decyzji zarządu, kandydat przechodzi szkolenie pożarnicze oraz badania lekarskie. Jeden z kluczowych etapów przygotowania to szkolenie podstawowe, realizowane przez Państwową Straż Pożarną. Składa się ono z teorii (64 godziny) i praktyki (69 godzin), obejmując 38 tematów. Po przejściu okresu próbnego i spełnieniu wymagań, strażak ochotnik składa uroczyste ślubowanie.

Schemat ścieżki szkoleniowej strażaka OSP: od rekrutacji po szkolenia specjalistyczne

Umiejętności i cechy pożądane w służbie

Służba w straży pożarnej jest wymagająca zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Kluczowe cechy i umiejętności to:

  1. Odpowiedzialność i dyscyplina.
  2. Odporność na stres i umiejętność pracy zespołowej.
  3. Dobra kondycja fizyczna oraz umiejętność pływania.
  4. Umiejętność udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
  5. Posiadanie prawa jazdy (szczególnie kategorii C).

Akcje ratowniczo-gaśnicze i współpraca z PSP

Jednostki OSP uczestniczą w tych samych akcjach ratowniczych co Państwowa Straż Pożarna. Decyzję o alarmowaniu jednostek OSP podejmuje stanowisko kierowania PSP. Jako graniczny czas wyjazdu od momentu zaalarmowania przyjmuje się około 15 minut. Strażacy OSP, po przybyciu do remizy i przebraniu się w ubrania specjalne, wykonują na miejscu akcji zadania przy użyciu sprzętu tożsamego z tym, jakim dysponuje PSP.

Wyjazd alarmowy od środka - JRG Sanok

Młodzieżowe Drużyny Pożarnicze (MDP)

Dzieci i młodzież mogą zaangażować się w działalność społeczną, dołączając do Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej (MDP). Młodzi strażacy uczą się o ochronie przeciwpożarowej, rozwijają sprawność fizyczną oraz nabywają umiejętności społeczne, poznając pracę straży pożarnej od kulis.

tags: #czy #osoba #karana #moze #byc #strazakiem