Znaczenie i Rola Zawodów Służb Publicznych
W ostatnich miesiącach realizowany był temat przewodni „Zawody - strażak, policjant, a może lekarz?”, którego celem było podkreślenie roli tych profesji w społeczeństwie. Podczas zajęć rozmawialiśmy o tym, czym są zawody i dlaczego każda praca jest ważna oraz potrzebna innym ludziom, zwłaszcza w kontekście bezpieczeństwa i zdrowia.
Edukacja Przedszkolna o Zawodach Pomocy
Dzieci mogły wykazać się wiedzą zdobytą na kilku ostatnich zajęciach dotyczących ważnych zawodów, takich jak: strażak, policjant i lekarz. Przedszkolaki brały udział w zabawach dydaktycznych, podczas których dopasowywały ilustracje do odpowiednich zawodów oraz odgadywały zagadki, np. „kto leczy zęby?” lub „kto pomaga, gdy wybuchnie pożar?”.
Siedząc na dywanie, dzieci odpowiadały na pytania, dopasowywały pojazdy danych służb do ich budynków oraz ilustracje osób tam pracujących. Potrafiły dopasować przyrządy, których używają strażak, policjant i lekarz, a także określić, która osoba powinna być wezwana do pomocy w określonej sytuacji. Ten swego rodzaju egzamin, zwłaszcza starszaki, przeszły celująco. Po zajęciach, każdy, kto chciał, mógł przebrać się za policjanta i zapozować do zdjęcia.
Dużo uwagi poświęcono również aspektom bezpieczeństwa, ucząc dzieci, jak zachować się w sytuacjach awaryjnych i do kogo zwrócić się o pomoc.
Ścieżka Kariery: Z Policji do Straży Pożarnej
Motywacje i Początkowe Zapytania Policjanta
Jeden z policjantów, będący w służbie od 5 lat w stopniu aspiranta, studiujący ratownictwo medyczne i posiadający uprawnienia płetwonurka, rozważa zmianę zawodu. Wyraził on zmęczenie obecną pracą, w której, jak stwierdził, często najważniejsza jest statystyka, a nie faktyczna pomoc. Przez lata obserwując pracę strażaków, docenił konkretne działania i widoczne efekty ich pomocy.
W związku z tym pojawiło się pytanie, czy istnieje możliwość przejścia z Policji do Państwowej Straży Pożarnej (PSP) na zasadzie porozumienia stron, czy też konieczne jest ponowne przechodzenie całego procesu rekrutacji. Policjant poszukiwał informacji od osób, które mogły znaleźć się w podobnej sytuacji.
Wymagania Rekrutacyjne i Specyfika Badań
-
Kwalifikacje podstawowe: Jeśli kandydat posiada wykształcenie średnie, musi ukończyć kurs szeregowych, a następnie podoficerów, co otwiera drogę do stopnia starszego ogniomistrza.
-
Badania medyczne i psychologiczne: Zazwyczaj konieczne jest ponowne przejście procesu badań, w tym uzyskanie orzeczenia Komisji Lekarskiej MSWiA, które jest ważne przez rok. Służby badają kandydatów pod różnym kątem. Na przykład, inna jest dopuszczalna wada wzroku u kandydata na policjanta, a inna na strażaka. Również psychotesty różnią się - policjant będzie miał broń, co wymaga specyficznych predyspozycji. Co ciekawe, krzywa przegroda nosowa nie stanowi przeszkody w przyjęciu do policji. Służba w Policji i dodatkowe kwalifikacje są atutem, lecz orzeczenie Komisji Lekarskiej MSWiA jest warunkiem przyjęcia do służby w PSP. Poprzednie orzeczenie kandydata do policji, wykonane pięć lat wcześniej, nie jest uznawane za wystarczające do przyjęcia do PSP. Sugestia brzmi: zwolnienie z Policji, a następnie przyjęcie do PSP. Rekomendowane jest wykonywanie badań do PSP jeszcze podczas pracy w Policji, aby uniknąć luki w zatrudnieniu.
-
Testy sprawnościowe: Testy sprawnościowe do Straży Pożarnej są porównywalne z wymaganiami dla jednostek specjalnych i odbywają się corocznie. Podkreśla się, że sama zdolność do przebiegnięcia kilometra czy wykonania kilku podciągnięć nie zawsze świadczy o pełnej sprawności w warunkach bojowych, np. w zadymionym środowisku z aparatem na plecach.
-
Dodatkowe kwalifikacje (np. płetwonurek): Posiadane kwalifikacje, takie jak uprawnienia płetwonurka, są atutem, ale mogą również oznaczać więcej obowiązków za tę samą stawkę. W Straży Granicznej (SG) płetwonurkowie otrzymują dodatek finansowy, w PSP jest to głównie satysfakcja. Zaleca się, aby uprawnienia nurkowe były robione w systemie CMAS.
Możliwości Przeniesienia Między Służbami
Kwestia przejścia na zasadzie "porozumienia stron" jest skomplikowana. Zgodnie z art. 37d ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, przepis ten dotyczy delegowania lub przenoszenia strażaka do innej jednostki organizacyjnej PSP, a nie przeniesienia z innej służby mundurowej. W praktyce oznacza to, że raczej nie wchodzi to w grę w przypadku przeniesienia z Policji do PSP bez konieczności zwolnienia się z poprzedniej służby.
Zachowanie stopnia służbowego przy przeniesieniach między resortami jest często wyzwaniem. Chociaż strażacy pracują w Wojskowej Ochronie Przeciwpożarowej w stopniach strażackich, a także są przyjmowani do Służby Więziennej czy Straży Granicznej z zachowaniem stopnia, przypadek przejścia z Policji do PSP bywa odmienny. W znanych przypadkach osoby z innych resortów, przyjmując się do PSP, musiały zaczynać od zera, choć po odpowiednich kursach mogły szybko awansować.
Przykładem jest kolega, który przenosił się ze Służby Celnej (SP) do Straży Granicznej (SG) - musiał się zwolnić, przejść badania od nowa, ale stopień aspiranta zachował po przeszkoleniu. Proces ten odbył się sprawnie, w zasadzie w ciągu jednego dnia.
Osobiste Przemyślenia i Decyzja
Policjant, pomimo wszelkich trudności i niebezpieczeństw związanych z pracą w Straży Pożarnej (jak ryzyko zawalenia się konstrukcji czy upadku konarów), po pięciu latach zabezpieczania pożarów i innych zagrożeń na równi ze strażakami, doszedł do wniosku, że to właśnie satysfakcja z ratowania czyjegoś życia czy dobytku materialnego jest dla niego najważniejsza. Podziękował za wszystkie wskazówki i potwierdził swoją wolę walki o dołączenie do szeregów PSP, by pomagać innym.