Ochotnicze Straże Pożarne (OSP) stanowią niezastąpiony filar polskiego systemu bezpieczeństwa, aktywnie angażując się w szeroki zakres działań ratowniczych, prewencyjnych i społecznych. Ich misja wykracza daleko poza gaszenie pożarów, obejmując wszechstronną ochronę ludności i środowiska.
Podstawowe Zadania Ochotniczych Straży Pożarnych
Działalność Ochotniczych Straży Pożarnych opiera się na wielu kluczowych zadaniach, które mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa i wsparcia lokalnym społecznościom. Do najważniejszych z nich należą:
- Prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie pożarom i innym zagrożeniom miejscowym oraz współdziałanie w tym zakresie z innymi instytucjami i stowarzyszeniami.
- Branie udziału w akcjach ratowniczych przeprowadzanych w czasie pożarów, zagrożeń ekologicznych związanych z ochroną środowiska oraz innych klęsk i zdarzeń.
- Informowanie ludności o istniejących zagrożeniach pożarowych i innych, w tym ekologicznych oraz sposobach ochrony przed nimi.
- Rozwijanie przez członków OSP kultury fizycznej i sportu oraz prowadzenie działalności kulturalno-oświatowej i rozrywkowej.
- Uczestniczenie i reprezentowanie OSP w organach samorządowych, związkowych i przedstawicielskich.
- Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów o ochronie przeciwpożarowej oraz niniejszego statutu.
Nowe Wyzwania dla Strażaków-Ochotników
W obliczu zmieniających się potrzeb i zagrożeń, druhowie z Ochotniczych Straży Pożarnych w całej Polsce mają wkrótce otrzymać nowe i wyspecjalizowane zadania. Zmiany te wynikać będą z planowanej ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Na już mocno obciążonych obowiązkami i zadaniami strażaków-ochotników spadną kolejne wyzwania.
Profilowanie Jednostek OSP
Sam pomysł zakłada tzw. profilowanie jednostek. W praktyce oznacza to przypisanie konkretnych zadań do konkretnej jednostki OSP na wypadek sytuacji kryzysowych, klęsk żywiołowych lub działań wojennych. Jak możemy przeczytać czy dowiedzieć się od pomysłodawców, jest to krok w kierunku budowy nowoczesnego systemu bezpieczeństwa, w którym OSP pozostają jednym z jego fundamentów w działaniach ratowniczych i szeroko rozumianej ochronie ludności.
Docelowo jednostki OSP mają być wyspecjalizowane np. w:
- alarmowaniu, ostrzeganiu i informowaniu ludności,
- ewakuacji mieszkańców, zwierząt, mienia i dóbr kultury,
- zapewnianiu wyżywienia i wody pitnej dla ludności,
- pomocy w tworzeniu tymczasowych miejsc zakwaterowania,
- pomocy medycznej i udziale w organizacji punktów pomocy,
- wsparciu logistycznym i inżynieryjnym.
Jednostka może się też specjalizować w poszukiwaniu osób zaginionych. Ogólne założenia są takie, że profile i specjalizacje nie będą jednakowe w całej Polsce, ponieważ inna jest specyfika różnych regionów. Stwierdzono, że to gminy i powiaty muszą przewidzieć, jakie może być zapotrzebowanie, bo jednostki posiadają różny sprzęt i wyszkolonych strażaków. Te wszystkie wytyczne mają zostać opracowane w tworzonym dokumencie strategicznym dla OSP.
Potrzeba Docenienia i Wspierania Ochotników
Wprowadzenie nowych zadań rodzi wiele wątpliwości i pytań. Gdzieś tam w zaciszu ministerialnych gabinetów jakby zapomina się, że strażacy-ochotnicy to ochotnicy w pełnym tego słowa znaczeniu. Nikt ich nie zmusza do wstąpienia w szeregi OSP, przechodzenia cyklu szkoleń i badań, wyjeżdżania do trudnych akcji czy to w deszczu, czy śnieżycy, czy nocami i przy silnych mrozach, gdzie bardzo często narażają nie tylko swoje zdrowie, ale i życie. Od strażaków-ochotników cały czas się wymaga, ale pojawia się pytanie: co proponuje się w zamian?
Absolutnie nie chodzi tutaj o jakieś wynagrodzenie finansowe. Co prawda strażakom przysługuje ekwiwalent za udział w akcjach ratowniczych oraz szkoleniach, ale te kwoty absolutnie nie powalają na kolana i druhowie bardzo często rezygnują z tych pieniędzy na rzecz swoich macierzystych jednostek OSP. Istnieje przekonanie, że strażaków-ochotników można docenić w zupełnie inny sposób.
Propozycje Wspierania Ochotników
Częstokroć druhowie mają problem z zatrudnieniem, ponieważ przedsiębiorcy kręcą nosem, zdając sobie sprawę, że strażak może w trakcie pracy nagle wyruszyć do gaszenia pożaru albo nie stawić się następnego dnia z uwagi na nocną akcję. W tym przypadku warto zastanowić się i rozważyć wprowadzenie ulgi podatkowej dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają strażaków-ochotników. Może warto także wprowadzić dla druhów jakieś ustawowe zniżki przy przejazdach komunikacją publiczną, co byłoby symbolicznym, ale wymiernym wyrazem wdzięczności państwa za ich bezinteresowną służbę.
Dzień z życia strażaka OSP Krawce - film dla dzieci
tags: #osp #czechowice #barlickiego