Struktura kształcenia w Państwowej Straży Pożarnej
Państwowa Straż Pożarna (PSP) posiada rozbudowany system kształcenia i szkolenia, który składa się z dwóch kluczowych podsystemów. Pierwszy z nich odpowiada za podwyższanie kwalifikacji ogólnych, przygotowując młodych ludzi do zawodu strażaka, technika pożarnictwa lub inżyniera pożarnictwa. Drugi podsystem koncentruje się na podwyższaniu kwalifikacji zawodowych wewnątrz struktur straży.
Ośrodki szkolenia i szkoły PSP realizują kształcenie kwalifikacyjne oraz szkolenia doskonalące, w tym kursy specjalistyczne. W procesie dydaktycznym zatrudniani są strażacy oraz osoby z przygotowaniem specjalistycznym, a także specjaliści zewnętrzni, tacy jak lekarze, prawnicy czy eksperci w różnych dziedzinach. Wykładowcy stale rozwijają swoje kompetencje zawodowe podczas sympozjów i warsztatów.
Zaplecze dydaktyczne i szkolenia praktyczne
Zajęcia prowadzone są w salach wyposażonych w nowoczesne pomoce audiowizualne. Szkoły i ośrodki dysponują poligonami, na których przeprowadzane są ćwiczenia z zakresu ratownictwa: chemicznego, ekologicznego, technicznego, wysokościowego, poszukiwawczo-ratowniczego oraz wodnego.
Kursy kwalifikacyjne i przygotowanie do służby
Podstawowym warunkiem przyjęcia na studium dzienne (np. w systemie kształcenia aspirantów) jest posiadanie wykształcenia średniego oraz potwierdzenie predyspozycji fizycznych i psychicznych przez komisję lekarską MSWiA. Kandydaci muszą również pomyślnie przejść egzamin wstępny.
Szkoła prowadzi także kursy kwalifikacyjne dla podoficerów PSP. Warunkiem przyjęcia na taki kurs jest posiadanie wykształcenia zawodowego lub średniego oraz skierowanie przez dowódcę Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej. Program nauczania obejmuje 664 godziny zajęć, z czego 431 godzin to szkolenie praktyczne, kończące się uzyskaniem świadectwa uprawniającego do pełnienia funkcji podoficerskich.
KW PSP w Poznaniu będzie organizować kolejne szkolenie podstawowe w zawodzie strażak
Edukacja pożarnicza w Rzeszowie i regionie
W regionie rzeszowskim kładzie się duży nacisk na promocję zawodu strażaka wśród młodzieży. Przykładem są inicjatywy takie jak akcja „Wybierz zawód z głową”, organizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie we współpracy z Komendą Powiatową PSP. Uczniowie szkół ponadgimnazjalnych mają okazję uczestniczyć w nietypowych lekcjach zawodu, w tym szkoleniach z zakresu ratownictwa wodnego, które odbywają się na rzekach.
Innowacyjne programy współpracy
Jednym z najnowszych przedsięwzięć jest porozumienie podpisane w marcu 2025 roku pomiędzy Powiatem Rzeszowskim a Komendą Miejską PSP w Rzeszowie. Inicjatywa ta zakłada uruchomienie innowacyjnego programu edukacyjnego w Zespole Szkół Zawodowych im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Dynowie. Program ten łączy teorię z praktyką, oferując uczniom:
- Ćwiczenia ratownicze w profesjonalnych obiektach.
- Wycieczki edukacyjne w terenie.
- Wsparcie w kształtowaniu postaw obywatelskich i prospołecznych.
Uczniowie klas o profilu pożarniczym realizują trzyletni program nauczania, podczas którego zajęcia prowadzą funkcjonariusze PSP biorący na co dzień udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych. Dzięki temu młodzież zyskuje unikalny dostęp do wiedzy eksperckiej z zakresu nurkowania, ratownictwa wysokościowego i medycznego.